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Unser Angebot für Dich

Wir sind kein großes, anonymes Haus und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns keine Nummern. Deshalb bieten wir nicht nur einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz und unglaublich nette Kolleginnen und Kollegen, sondern auch beste Möglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung und jede Menge Gestaltungsspielraum.
 

Was uns als Arbeitgeber besonders macht

 

Das bieten wir unseren Mitarbeitern

Unser WIR-Gefühl

Das WIR-Gefühl steht bei uns an erster Stelle.

Dazu gehören Team-Events, Weihnachts- und Sommerfeiern sowie gemeinsame Sportaktivitäten, wie der B2Run. In unserer Fun Area mit WLAN,  Billard, Dart, Fernseh- und X-Box-Lounge, Tischtennis sowie einer Chill Out Area können sich Kolleginnen und Kollegen auch außerhalb des Jobs kennenlernen.
Unser Betriebliches Vorschlagswesen sorgt darüber hinaus dafür, dass jeder seine Ideen einbringen kann.








Lust, unser Team zu ergänzen?

 

Work-Life-Balance

Eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein Arbeitsumfeld, in dem Du dich langfristig wohl fühlst, sind uns sehr wichtig. Eine unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstagen im Jahr, flexiblen Arbeitszeiten und Überstundenausgleich ist deshalb für uns selbstverständlich.
Darüber hinaus bieten wir ergonomische Arbeitsplätze, kostenfreie Massagen und weitere Gesundheitsangebote, einen Betriebsarzt, kostenfreien Kaffee, mehrere Küchen und Aufenthaltsräume sowie Duschen und Umkleiden. Zahlreiche umliegende Kantinen sowie das OEZ mit seinen Einkaufs- und Essmöglichkeiten sorgen für das leibliche Wohl unserer Mitarbeiter.

 

Mitarbeiter Benefits

Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und bieten deshalb als zusätzliche Benefits eine rabattierte Mitgliedschaft im Fitnessstudio Body & Soul sowie ein Corporate Benefit Portal mit mehr als 250 Marken.
Darüber hinaus können sich alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie deren Freunde und Familie kostenfrei zu Versicherungen und Bankprodukten beraten lassen. Außerdem bezuschussen wir im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung und fördern die persönliche und fachliche Weiterbildung durch ein internes Programm und eine Fachbibliothek.
Soziales Engagement unterstützen wir mit bis zu drei Tagen Sonderurlaub im Jahr.


 

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